隨著高校畢業(yè)生“求職季”來臨,，大學生就業(yè)問題再度成為全社會關注的焦點,。日前，從淮安信息職業(yè)技術學院2018屆畢業(yè)生招聘會上了解到,，該校畢業(yè)生廣受用人單位的“青睞”,，企業(yè)提供的就業(yè)崗位遠遠超出學校畢業(yè)生數(shù)量，畢業(yè)生選崗比例達到1：7,，目前絕大部分畢業(yè)生已經簽訂就業(yè)合同或達成就業(yè)意向,，其中最受歡迎的畢業(yè)生甚至被多家單位“爭搶”,，成了就業(yè)市場上的“香餑餑”。
“此次招聘會云集了省內外近500家企業(yè),，共提供了2萬多個就業(yè)崗位,，崗位覆蓋我校各院系所有專業(yè)，吸引了3000多名2018屆畢業(yè)生參加,，1000多名畢業(yè)生現(xiàn)場達成就業(yè)意向,，近100家用人單位現(xiàn)場開展復試工作”，該校校企合作辦公室,、就業(yè)指導中心負責人李朝林介紹道,。飛旭電子（蘇州）有限公司人事部經理管春華表示，“淮信畢業(yè)生普遍具有一種踏實肯干的精神,，愿意投身基層,、扎根基層，今后我們還要加大與學校的合作力度,，吸引更多優(yōu)秀的淮信畢業(yè)生來企工作”,。“有了‘淮信’這張響亮的‘介紹信’,，我對找到心儀的工作充滿了自信”,，該校商學院連鎖經營管理專業(yè)畢業(yè)生秦夢寒收到了蘇寧集團、無錫保利大劇院等企業(yè)的面試通知,。
“高職院校的就業(yè)市場其實是一片有待開拓的‘藍?！美C花功夫幫助學生寫好就業(yè)這篇人生‘大文章’,，學校多年來精準定位,、苦修內功，切實踐行‘一人就業(yè),，幸福全家’服務理念,，奮力托起職教興業(yè)、職教脫貧的重大責任”,。該校副校長徐建俊表示,，“學校緊密圍繞‘中國制造2025’‘一帶一路’‘長江經濟帶’等重大發(fā)展戰(zhàn)略，精準對接江蘇省‘一中心一基地’建設目標,，人才培養(yǎng)鏈對接區(qū)域產業(yè)鏈,，積極引導畢業(yè)生到先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)”,。近五年來,，該校面向江蘇省內外生產、建設、管理,、服務一線共輸送16000多名高素質技術技能人才,，為區(qū)域經濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。
如何促進學生充分就業(yè),、滿意就業(yè)和高質量就業(yè)，一直是淮信院研究和探索的重要課題,。該校在不同類型人才培養(yǎng)過程中深入探索“現(xiàn)代學徒制”,、“素養(yǎng)引領、知識融合,、技能跨界”等人才培養(yǎng)模式,，深化政校行企協(xié)同育人，提高人才培養(yǎng)質量和針對性,。該校還將職業(yè)技能競賽,、職業(yè)精神養(yǎng)成深度融入教學改革和人才培養(yǎng)，推進優(yōu)秀產業(yè)文化進教室,、企業(yè)文化進校園,、職業(yè)文化進課堂，提高了學生崗位能力匹配度,，滿足了企業(yè)對高素質技能型人才的需求,。據(jù)第三方麥可思公司的數(shù)據(jù)顯示，該校畢業(yè)生薪酬水平,、就業(yè)滿意度,、用人單位滿意度等均高于全省同類型高校平均水平，畢業(yè)生就業(yè)競爭力近年躋身江蘇省公辦高職院校六強行列,，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上,。（李普前 黃君錄）
來源：新華日報 2017年11月16日 12版
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