江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院是省工信廳主管的全額撥款事業(yè)單位,，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)枚乘東路3號(hào),。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，充實(shí)人才隊(duì)伍,，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),，江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,。
（二）遵紀(jì)守法,，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)樂(lè)群,、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件,。
（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1989年1月1日之后出生）,，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)40周歲（即1984年1月1日之后出生）
（五）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),，且仍無(wú)工作單位,。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位,，能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū),，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）,、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,。
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致,。
（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）輔導(dǎo)員崗位要求如下：
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）
2.具備下列條件之一：（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上,；（2）有1年及以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷,，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）,；（3）有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷,，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）,。
主要學(xué)生干部是指在班級(jí)班長(zhǎng),、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,，院系級(jí)團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì),、社聯(lián)任正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,，校團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì),、社聯(lián)任副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì),、總支部委員會(huì),、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,，或在紀(jì)檢和黨辦,、組織 （人事）、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,，或在工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職,、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日,。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,，照片上傳,、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報(bào)名,、照片上傳：5月6日9∶00－5月19日16∶00,；
2.資格初審：5月6日9∶00－5月20日16∶00；
3.陳述申辯：5月6日－5月21日期間9∶00－16∶00,；
4.對(duì)初審異議的處理：5月6日9∶00－5月21日18∶00,；
5．繳費(fèi)確認(rèn)：5月6日9∶00－5月22日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元,。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,，即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格,、上傳照片,、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效,。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照,，jpg格式，大小為20Kb以下,。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同,。
2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須在“考生簡(jiǎn)歷”欄中,，寫(xiě)明高中開(kāi)始的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（需寫(xiě)明工作崗位），時(shí)間具體到月,。
報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,，在“學(xué)習(xí)和社會(huì)工作簡(jiǎn)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（須注明任職職務(wù)以及任職起止年月）。
3．本次招聘崗位,，開(kāi)考比例為1：3,，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位,，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告,。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘被取消崗位的人員不再補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,。
4．應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息,。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位,。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）,、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位,；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員,；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員,，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三,、考試科目,、時(shí)間和實(shí)施辦法
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，具體時(shí)間會(huì)在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://compricer.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公告,，或短信通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,。應(yīng)聘人員應(yīng)須照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考核，否則視為主動(dòng)放棄,。
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作在考試前進(jìn)行,，采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式，復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件,，并提交一份復(fù)印件,。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格,。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供,。
1．二代居民身份證；
2．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,；社會(huì)人員須提供研究生學(xué)歷證書(shū),、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)歸國(guó)人員需提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,，還未取得畢業(yè)證書(shū)的留學(xué)人員須提供留學(xué)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)相關(guān)證明材料,；
3．報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)出具中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明,，須由應(yīng)聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明,，開(kāi)具時(shí)間為近三個(gè)月以?xún)?nèi)；
4．報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)出具學(xué)生干部經(jīng)歷證明：班級(jí),、學(xué)校二級(jí)學(xué)院主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級(jí)學(xué)院出具證明,，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）,、學(xué)生工作處（部）出具證明,。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
5.資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，須大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上,。雅思6.0及以上或托福80分及以上或PTE60分及以上等視為符合資格條件要求,。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的考生證明材料均須真實(shí)有效,，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),。
（二）考核方式和成績(jī)計(jì)算
崗位編號(hào)1-16號(hào)崗位：
1.試講。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分,，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,。在試講成績(jī)合格人員中，從高分到低分,，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,，如進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試,。合格者不足比例的,，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.面試,。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu),、語(yǔ)言表達(dá),、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分,，合格線(xiàn)為60分,，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,。總成績(jī)=試講*50%+面試*50%,。
崗位編號(hào)17-18號(hào)崗：
1.筆試,。主要測(cè)試與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì),，不指定考試范圍,。筆試滿(mǎn)分為100分,，合格線(xiàn)為60分，考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),，考生憑身份證號(hào)等信息在學(xué)校招聘網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī),。在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分,，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加下一輪專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選,，如遇進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入下一輪,。合格者不足比例的,，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數(shù)確定下一輪人選。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,，測(cè)試內(nèi)容為主題班會(huì)，采用講課的方式進(jìn)行,，主要考察應(yīng)聘人員用相關(guān)學(xué)科知識(shí)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行主題教育和思想引導(dǎo)的能力,。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分,，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)*30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)*30%計(jì)算得分,，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3從高分到低分確定面試人選,，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項(xiàng)總成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試,。合格者不足比例的,，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.面試,。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu),、語(yǔ)言表達(dá),、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分,，合格線(xiàn)為60分,，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)*30%+面試*40%,。
（三）開(kāi)考前七個(gè)工作日以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核辦法,。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,，否則按棄考處理。
四,、體檢,、考察
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中,，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求,。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,，確定擬聘用人員名單,。
五、公示及聘用
1.公示,。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位,、崗位名稱(chēng),、擬聘用人員姓名、學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè),、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī),、總成績(jī)、排名等,。
2.聘用,。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ),，聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ),。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者,，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí),?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,，終止聘用關(guān)系,。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）,。擬聘用輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期）,，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六,、招聘政策咨詢(xún)
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún),。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-83808027
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,。
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0517-83808116
八,、招聘工作舉報(bào)
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào),。
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報(bào)信箱：[email protected]
舉報(bào)電話(huà),、傳真:025-69652969、83392413
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：[email protected]
舉報(bào)電話(huà),、傳真：025-83230723
九,、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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