一、考核崗位
根據招聘公告，經資格審查，所有崗位均達到開考比例。
二、資格復審
所有通過資格初審的應2聘人員，于2022年6月24日8:30~11:30攜帶資格復審材料到江蘇電子信息職業(yè)學院明學樓J1-101參加資格復審。資格復審必須由本人到場，不得由他人代理，不到場參加資格復審或資格復審不通過者取消考核資格。
資格復審材料包括（材料需提供原件，供現場核對）：
所有應聘人員：《江蘇電子信息職業(yè)學院2022年短期公開招聘教師考生承諾書》（見附件1）；身份證復印件1份（正反面復印在一張A4紙上）；2張兩寸照片；大學以來取得的科研成果和校級及以上榮譽證書復印件（科研成果和校級及以上榮譽清單請于2022年6月23日24:00前發(fā)至郵箱[email protected]，模板見附件2）；外語等級證書復印件。
應屆畢業(yè)生：提供就業(yè)推薦表復印件1份、三方協議、學信網學籍查詢報告、課程成績總表復印件1份，沒有三方協議的按照《江蘇電子信息職業(yè)學院2022年短期公開招聘教師考生承諾書》處理。
往屆生：提供學歷和學位證書復印件1份、各學段學信網學歷認證報告1份。
在國（境）外已取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
有政治面貌要求和其他資格條件要求的崗位應聘人員還需提供政治面貌證明材料和其他資格條件證明材料。其中崗位編號12-14號還須提供以下三個證明材料之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上；
（2）有1年及以上高校輔導員工作經歷；
（3） 有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。
主要學生干部是指在班級班長、團支部書記、黨支部書記，院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長以上學生干部，校級社團（協會）負責人。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
院級主要學生干部經歷須由院級黨政部門出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。
計算學生干部任職、工作經歷的截止日期為2022年3月22日。
所有應聘人員從學校南門（枚乘東路3號）進入校門，按照《關于2022年江蘇電子信息職業(yè)學院短期公開招聘教師和工作人員考核的通告》（6月9日發(fā)布在學校網站“人才招聘”欄目發(fā)布）要求，提前準備好各項進校材料。
三、考核安排
詳見《江蘇電子信息職業(yè)學院2022年短期公開招聘教師考核安排表》（附件3,以下簡稱安排表）。
四、考核方式
崗位編號1-11號崗位考核方式為試講、心理測試、面試；崗位編號12-14號崗位考核方式為筆試、專業(yè)技能測試、心理測試、面試；崗位編號15號崗位考核方式為筆試、心理測試、面試。
（1）試講。主要考核應聘人員的教育教學能力。應聘人員根據給定內容，確定教學形式、教學方法、課堂組織，展現個人技能等。試講時，需有板書、信息化教學等方式。
所有應聘人員試講前需抽簽決定試講順序。自行準備PPT課件，學校提供電腦及投影儀，《安排表》中有需要自行準備電腦要求的,請自行準備。
試講滿分為100分，合格線為60分。在合格線上（含）根據成績從高分到低分排序，按招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定面試人選，如遇進入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試。合格線上（含）不足比例的，按合格線上（含）實際人數確定面試人選。試講成績當場告知應聘人員。
（2）筆試。
筆試主要測試與崗位要求相關的專業(yè)知識、綜合能力和素質，不指定考試范圍。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績在學校主頁網站“人才招聘”欄公布。在筆試成績合格人員中，從高分到低分，崗位編號12-14號崗位按招聘崗位擬聘用人數1：4的比例確定參加下一輪專業(yè)技能測試人選，如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試；崗位編號15號崗位按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加下一輪面試人選，如遇進入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試測試。合格者不足比例的，按合格線以上實有人數確定下一輪人選。
（3）專業(yè)技能測試。測試內容為主題班會，采用講課的方式進行，主要考察應聘人員用相關學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力，具體見《主題班會要求》（附件4）。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)技能測試成績當場告知應聘人員。專業(yè)技能測試成績結束后，在專業(yè)技能測試成績合格人員中，以筆試成績30%+專業(yè)技能成績30%計算方式，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，如遇進入面試的最后一名前兩項總成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。
（4）心理測試：主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。
（5）面試。面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現場公布。
五、總成績計算
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績計算方式：崗位編號1-11號總成績=試講成績×50% +面試成績×50%；崗位編號12-14號總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績×30%+面試成績×40%；崗位編號15號總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績相同的，則崗位編號1-11號按照面試成績、試講成績順序高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績、試講成績仍均同分，采用面試加試確定排序；崗位編號12-14號按照面試成績、專業(yè)技能成績順序高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績、專業(yè)技能成績仍均同分，采用面試加試確定排序；崗位編號15號按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績仍同分，采用面試加試確定排序
六、工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0517-83808116
聯系人：邵老師
七、其他事項
1．進入候考室，等待工作人員通知，沒有排到的應聘人員在候考室耐心等待，不得隨意走動。
2．進入考場或候考室將手機關機，裝入信封并寫上姓名交由工作人員集中保管，考試結束后取回。
3．進入試講、面試室，向主考人員報告自己的抽簽號，不得報姓名、籍貫、學校等個人信息。
4．考核結束后，應聘人員到工作人員處取回手機等私人物品后直接離開考場，不得返回候考室。
5．每一個考核環(huán)節(jié)結束后，在學校主頁網站“人才招聘”欄及時公布應聘者成績和進人下一環(huán)節(jié)人選。
6. 考生除身份確認、考核時間可摘除口罩以外，全程應佩戴口罩，做好個人防護。
附件：1. 江蘇電子信息職業(yè)學院2022年短期公開招聘教師考生承諾書
2. 大學以來取得的科研成果和所獲校級及以上榮譽清單
3．江蘇電子信息職業(yè)學院2022年短期公開招聘教師考核安排表
4. 主題班會要求
江蘇電子信息職業(yè)學院
2022年6月20日
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