為了更好地幫助我系2009屆畢業(yè)生樹立正確的價值觀、擇業(yè)觀，認清形勢，在校期間彌補企業(yè)人才需求與自身實際能力之間的差距，提升個人的職業(yè)競爭力，我系邀請了蘇州梅杰信息咨詢服務公司技術總監(jiān)金峰先生，于3月19日下午3：50，在J2-242做了題為《IT人才就業(yè)競爭的策略》的報告。
金峰先生從企業(yè)對IT服務的需求，IT企業(yè)招聘人才時的衡量標準，在校生如何利用自身的優(yōu)勢提升個人的職業(yè)競爭力，如何建立自己的職業(yè)目標等方面，并結合自己企業(yè)的發(fā)展，進行了深入淺出的講述。
企業(yè)現(xiàn)代化管理的需求使得IT服務的發(fā)展前景無比光明，但計算機專業(yè)畢業(yè)生與IT服務企業(yè)需要的人才存在著較大差距。我們在校生最大的優(yōu)勢就是年輕（時間），我們要趁早了解企業(yè)的需求，確定目標，把時間變成知識、經驗。選擇目標的依據(jù)是自己感興趣的職業(yè)，成功的關鍵在于遇到困難要堅持。
在場學生表示，這次講座，使得自己對自己的職業(yè)生涯有了深刻認識，也將產生積極的影響，獲益匪淺，深受啟發(fā)。
作者:郭艾華 發(fā)布日期:2008-03-20
